“知识就是力量”这是英国思想家培根的著名名言。几百年来，这句名言在世界上产生了巨大的影响，成为人们读书治学的精神支柱。现实中有很多才华横溢，才情飞扬的人，他们不能为企业解决实际问题，不能为企业带来财富和效益，只有优秀员工才能发挥所长，把自己的工作做得有声有色，游刃有余。如何将知识转化为能力？小编总结的方法细说如下，希望能够帮助大家将知识转化为能力。

工具/原料

知识，方法。

方法/步骤

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一，认知。

了解知道既认知。这是我们接触新事物的第一步，也是学习积累知识的开始。它是一个简单、感性的认知基础。如学外语单词，你首先得了解了它的基本词义是什么，读音如何等等。



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二，努力悟道。

正如世上的人经常肤浅地只看到那些成功者的外在成就，并羡慕他们所拥有的鲜花与掌声、名利与荣耀。认为他们只是财运亨通、长袖善舞或投机取巧、善假于物而已。这是成功人士将所获知识由感性认知上升到理性的认知，知其所以然的结果。



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三，实践与做道。

这是一个实践与体验的过程。运用所学知识理性的思考与判断，充分地感受一切，感受你的身体、情绪、感觉、理性的互动体验，将收获前所未有的最大的资讯及成长经验应用于实践活动，掌握事物中更多的可能性，让知识转变成能力。



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四，教学相长。

把学习得到的知识，经验和感受转化成实践，并将取得的成果推广传播出去，分享出去、教授其他的团队成员，让他们也和你一样共享共荣。使得你的“丰硕成果”由一人倍增至数十人或是数百人的团队。既倍增了效能，倍增了效益，也倍增了生命价值。在教学相长”的过程来进一步提升自 己，将知识转化成能力。



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五，用学到的知识解决生活中的问题。

大家通过读书来学习吸取别人的经验和知识，从而切切实实的来解决自决己生活、工作中的问题。



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六，明确取舍学以致用。

明确自己的目的，带着自己的问题去读书，我们可以快速找到我们的问题的答案。读书摘取对自己有用的信息，学会果断舍弃书中非必要部分的内容，快速找到自己需要的方法和答案。

END

注意事项

以上方法如果有用请投一票。