职场上怎样才能独当一面

独挡一面简单的用一句话概括：“能够单独的解决一个领域上的所用问题”，那么职场上怎样才能独挡一面呢？我认为主要分为三个方面，1，专业领域知识。有广泛的专业知识，不求精通，但是要有自己的逻辑和看法。2，综合能力。除开专业领域，你还要有较强的综合能力。3，执行力。你要有较强的抗压能力，还要把事情执行下去。下面我会根据自己的经验，分别从这三个方面来介绍：

专业领域知识

学。没侨返有一个人天生就会一个领域的所有知识，这都离不开一个学字。也许你在某个专业上有很深的造诣，但那只是一个点，还没到面的层次，那么你就不能独挡一面。比如你在一家公司做人事工作，除开自己本职工作外，你还得去学如何交流，你还得去学如何管理，你还得想办法提升自己的人格魅力等等，才能在人事这个领域独挡一面；再比如，你做销售工作，你得把产品成本、运输、报价、合同、生产、排单一系列问题弄清楚，在销售这个领域，基本也能独挡一面了。

因此，在职场中想要独挡一面，你得不断的去学习，学习这个领域的所有知识，不需要精通100%，但是要有自己的改耕羞逻辑与看法，当然，能精通是最好了。

用。学是为了在实际工作中得到应用，实践是检验真理的唯一标准。很多东西，理论仅仅是理论，还得在实际操作中得到论证和调整。你有了丰富的知识，就有了独挡一面的基础，能真正的应用在实际工作中，才有了独当一面的能力。比如：你是一个人事专员，也学习了管理知识，但是你就真的能管理了吗？不然，还得在工作中，从小的事情开始尝试，展现你的能力，公司才会给你独挡人事共组的机会。若你是销售，了解了各方面的问题，在实际应用中，真真切切的去想办法提高卖价，减小各方面产生的成本，给公司创造实实在在的利益，公司才会让你独挡一面。

因此，光学是不行的，还得应用在实际工作中，能够给公司创造利益，才算是可以在这个领域里独挡一侵牺面。

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综合能力

正视缺点。想要独当一面，要正视自己的缺点。根据工作需要，缺什么就学什么。比如：你想要在人事工作中独挡一面，而又认识到自己沟通能力的不足，那么你就要想方设法的去提高自己的沟通能力，打开心扉，多看看人与人沟通的书籍，多和销售沟通沟通。再比如，想要成为销售主管，那么就要培养自己的管理能力，做事事无巨细，考虑面面俱到。

勇于尝鲜。勇于尝鲜的意思是除开自己的工作外，要积极的去尝试其他领域的工作。综合能力是一个很虚的东西，几乎所有技能都可以称之为综合能力，比如我们可以罗列几个：沟通能力、逻辑思维能力、学习能力、领导能力、执行能力等等都可以称之为综合能力，职场中要独挡一面，有了知识是不够的，综合能力还得强。比如：做网络营销工作的，只懂技术不会沟通，你工作确实做得很好，但是跟老板汇报工作都说不清楚，如何独当一面？再比如：做销售工作的，能说会到是基本要求，但是做事拖拖拉拉，本来1天能做完，非得要3天，执行能力极低，如何独挡一面？能独挡一面的人，并不是说没有缺点，但是都有着不俗的综合能力。

那么怎么学习综合能力呢？这就是我们要说的，勇于尝鲜，要积极的去做自己分内工作外的事情，了解别人的做法，自己加以应用。做网络营销，自己工作之余，也可以去尝试网络销售，让自己沟通能力得到锻炼。做销售工作，也可以尝试下文员工作，及时做好表格。而且不仅要尝试，还要当做自己分内事，做得漂亮，才能充分的得到锻炼。

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执行力

你有了丰富的专业领域知识，有了较强的综合能力，还要有较强的执行力，你就能在这个领域独挡一面了。什么是执行力？执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。说白了，就是将你一身的本领发挥出来，完美的完成公司的目标。这个世界有太多的人，本身能力很强，但是就是做不成事，这就是执行力的不够，做事拖拖拉拉，犹豫不决，做事退而求其次，这样的人只会成为公司的鸡肋，淘汰在在茫茫的职场大军中。