对于很多职场新人而言，快速融入新的环境并提升自身能力是首要任务。那么怎么做才能较快的提升自己，将自己从一张白纸开始有些色彩。

接下来和大家分享一些个人心得，希望能够抛砖引玉，启发大家找到适合自己的办法。

工具/原料

眼睛、脑袋、嘴巴、心

纸、笔

方法/步骤

1

初入职场，对工作中的人和事都相对陌生。但这个不用担心，老虎刚出生还不会啃骨头呢。

职场新人面对职场环境，建议从以下几方面做起：

●多看（眼睛）

看什么呢？看公司的基本规章制度、看公司对你任职岗位的基本要求、看周围的“老人”如何开展工作。

每个公司的事务和管理侧重点不同，作为新人一定要了解公司基本“游戏规则”；

了解制度后熟悉自己所在岗位的工作重点，也就是公司对你的基本要求（注意是基本要求）；

多看看周围的同事如何开展工作，公司的“老人”比你更了解公司和工作，要多看看他们是如何开展工作。



2

●多想（脑袋）

刚开始接触工作的你可能比较懵，这个时候不用愁，在多看的基础上多想。

多想也就是勤于思考。工作中遇到不懂、不会的难以下手的事情，先思考。把工作捋一遍，工作要求和目标是什么？针对工作目标你做了哪些事情？哪些是有用功哪些是在浪费时间？是自己技能不足还是技巧不够......

目标不明确就去落实、做的不够就继续、技能技巧不足就多学习掌握。

多思考工作中遇到的问题，善于总结。每一次的问题解决都会是你的一次提升和进步。



3

●多问（嘴巴）

初入职场的你，要善于开口请教。和读书的时候一样，有时你焦头烂额都想不通的事情，被别人一句话就点醒了。所以还要多问，多请教公司“老人”。

多问不等于乱问，注意技巧，这个就得看自己的情商了。



4

最后，还要多记（心）

工作中遇到的事情和掌握的东西要记住，拿起笔和纸（好记性不如烂笔头）。

定期总结自己的工作，建议一周总结一次。

已经掌握的记下来，需要学习的也记下来，提升自己的能力，相信很快能够适应和满足工作要求。



5

另外，刚入职工作，要把日常工作当做提升自己的途径或是手段。

就像游戏中角色打怪升级一样，每一次的工作当成“怪”，它将是提升自己（升级）的必经之路。

END

注意事项

用心做事，不该听的不听，不该问的不问，不该说的不说。

学会目标管理。