员工怀孕期间工资怎么发放
方法/步骤
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有很多小伙伴反馈想要了解一下员工怀孕期间工资怎么发放，接下来就简单为大家介绍一下：
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首先建立一个费用计算表
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输入在职年限的各个档位
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再输入我们的月基本工资
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在职时间不足六个月的补偿基金为0.5，其余均为1，值得注意的是补偿是我们自愿离职公司给我们的补偿，并不是辞退，根据国家法律规定，公司辞退需要支付补偿基数两倍的赔偿金，所以对应的赔偿金基数为补偿金基数的2倍
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使用单月平均工资*补偿基数
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点击回车就可以得到自愿离职的补偿金额了
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使用补偿金额*赔偿基数
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点击回车就可以得到被辞退时候的赔偿金额了
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补偿总金额=月平均工资+补偿金额
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点击回车就可以得到我们的补偿总金额了
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使用同样的方法就可以得到不同在职年限档次对应的补偿总金额了
END温馨提示：经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。免责声明：本文转载来之互联网，不代表本网站的观点和立场。如果你觉得好欢迎分享此网址给你的朋友。转载请注明出处：https://www.i7q8.com/yuer/113393.html
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